LA MANUFACTURA GLOBAL Y LOS EQUIPOS DE TRABAJO A DISTANCIA

En la actualidad el trabajo en equipo se ha dado en las empresas para incrementar el desempeño de estas, y la interacción de estos grupos ha ido mas haya de las fronteras viéndose en la necesidad de tener comunicación e intercambio de datos entre miembro de equipos de trabajo que se encuentran en diferentes latitudes (diferentes puntos geográficos), haciendo de esta tarea de interacción un factor que deben adoptar las empresas hacia la globalización. El trabajo a distancia entre miembros de una misma empresa es una expresión que representa el conjunto de nuevas posibilidades abiertas para el trabajo en equipo cuando se utilizan las nuevas tecnologías de la información y la comunicación. El trabajo que se hace en el terreno virtual utilizando estas nuevas tecnologías, realizado por trabajadores que se comunican y componen su empresa mediante éstas y en el que el acto presencial sólo es necesario para afianzar las relaciones humanas entre sus miembros no porque el trabajo así lo requiera. Cuando se habla del e-work , es decir, la creación de una "oficina real, desarrollada en el mundo virtual", no es una mera distribución del trabajo a distancia, sino una colaboración en equipo, con una interrelación verdaderamente sinérgica y productiva. La esencia del e-work no debe ser la distancia, sino la realización de un proyecto mediante una interrelación coordinada que permita la realización de un proyecto en común.